Over Wietse Bijma
Een ontwikkelingsprogramma is alleen succesvol als de deelnemers de inhoud van het programma toepassen in hun dagelijks werk. Dit is precies mijn kracht als trainer: de transfer van de training naar de praktijk. Mijn naam is Wietse Bijma, ik ben een actiegerichte trainer en eigenaar van One 4 Development.

Met meer dan 2500 uur trainerservaring, het succesvol uitrollen van trainingsprogramma’s in zowel binnen- als buitenland en een Master Degree in Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie kan ik mijzelf een expert in gedrags- en vaardigheidstraining noemen.
Nieuwe kennis en inzichten zijn nutteloos wanneer ze niet worden toegepast; concrete acties leiden tot succes!
Een actiegerichte trainer houdt in dat ik deelnemers zowel tijdens als na de training in de actiemodus zet. Met name de actie na de training is cruciaal voor ontwikkeling, want ontwikkeling vindt plaats bij het toepassen van vaardigheden en effectief gedrag in de context waarin jij je dagelijks begeeft. Door een combinatie van veilige leeromgeving, praktisch toepasbare content, nuttige feedback, zelfreflectie, een heldere structuur, humor, plezier en positieve energie, zet ik mensen aan tot actie.







“Ik heb bij Wietse een vakkundige training op het gebied van communicatie en leiderschap gevolgd. Ik vind zijn persoonlijke benadering en feedback erg waardevol. Wietse heeft mij al enkele keren positief verbaasd met zijn scherpe waarnemingen. Door de training en begeleiding van Wietse is ons management team een stuk efficiënter gaan samenwerken.”
“Als leidinggevende kun je soms de overtuiging hebben dat je pech hebt met de mensen die je aanstuurt en dat het probleem met name bij de ander ligt. De leiderschapstraining van Wietse heeft ervoor gezorgd dat ik meer grip heb gekregen op hoe mijn team functioneert. Ik ben nu beter in staat om mijn teamleden positief te beïnvloeden in vrijwel alle gesprekken die ik met ze heb. Ook heb ik tijdens de trainingen geleerd hoe je de moeilijkere gesprekken toch constructief kunt voeren. Hierdoor is de prestatie en de motivatie van mijn team toegenomen.”